Vi un artículo en una revista y lo recorté porque es un gran ejemplo de cómo alguien que tiene mucho potencial realmente sabe lograr que las cosas sucedan. Se titulaba "Sel Not Spel" Relataba la historia de un vendedor recién contratado que escribió su primer informe a la casa matriz tras una semana de haber trabajado en su territorio. El gerente de ventas quedó anonadado al darse cuenta de que había contratado a un analfabeto. El informe decía: "Fui ha vé a un coso que nunca no compró ná y le bendi una guena orden. Aora me voi pa' Nueva Llork"..

El gerente entró en pánico. Pero antes de que pudiera llamar al vendedor para despedirlo, recibió un segundo informe. Decía: ""Estoi aquí ase dó día y le bendi medio miyón". El gerente se sintió muy confundido. No podía tener un vendedor analfabeto, pero tampoco podía despedir a quien superaba a todos los demás. Entonces hizo lo que todo buen gerente: depositó el problema en manos del presidente de la compañía. A la mañana siguiente, todo el mundo en el departamento de ventas quedó asombrado al ver las dos cartas del vendedor en la cartelera, junto con el siguiente memo del presidente:

"Emos pasado demaciado tienpo tratando de escrivir bien en ves de bender. Tratemo todos de lebantar la punteria. Lean esta dos carta de nuestro megor bendedor. Etá asiendo un travajo eselente y ustede deverian ir y aser como él." Aun en la peor de las circunstancias, o a pesar de dificultades importantes, la gente que tiene potencial produce logros. El doctor George W. Crane observó: "Ningún trabajo tiene futuro. El futuro es de la persona que tiene el trabajo" Si quieres llegar lejos en el camino al éxito, asóciate con otros que quieran saber cómo hacer que las cosas ocurran.